不辞职 最多在公司不舒服 就请长病假咯 可以享受最低工资的 生产后还有产假 过了产假 要规定你上班了 你不想上 到时再辞职好来 有福利干嘛不享受呢 呵呵
宝宝才一个月 怎么就上班了啊?不休三个月产假的吗
好象满多人都用这一招的休完产假再辞